Новая статья
Темы: Самооценка, Кризис, Мотивация, Работа, Стресс
«Мне уже сорок, а я ничего не добился». «Все одноклассники куда-то ушли вперёд». «У меня нет квартиры, бизнеса, должности, нормальной семьи — что я вообще делал все эти годы?» Такие мысли звучат как итог аудита, но часто в них нет аудита. Есть один жёсткий приговор, в котором десятки лет жизни сворачиваются в ноль.
С ним трудно что-то делать, потому что «ничего» нельзя улучшить. Поэтому первая задача — вернуть факты. Что вы на самом деле сделали, чему научились, кого поддерживали, какие трудные периоды выдержали, какие решения приняли? Это не упражнение в позитивном мышлении. Нам нужно увидеть факты прежде, чем решать, действительно ли вам мало результата.
Если формула «я недостаточно хорош» звучит не только про достижения, можно пройти тест Шкала самооценки Розенберга (RSES). Посмотрите, не является ли мысль «ничего не добился» частью более широкой привычки оценивать себя прежде всего по тому, чего вам не хватает, и быстрее замечать провалы, чем сделанное.
У человека может быть вполне успешная жизнь, которая кажется неудачной по одному конкретному критерию. Например, деньги. Тогда хороший брак, друзья, здоровье и любимая работа не засчитываются, если доход ниже знакомого. Или статус: специалист с интересными проектами считает себя неудачником, потому что не стал руководителем. Сам критерий не плохой. Важно видеть, что он один из многих.
Напишите пять своих критериев успеха. Не «правильных», а тех, которыми вы действительно пользуетесь. Что вызывает у вас зависть? Что хочется рассказать на встрече выпускников? Что особенно больно видеть у других? Затем спросите: «Я сам выбрал этот критерий или просто привык считать его обязательным?» Иногда ответ неприятный, но освобождающий.
Если после инвентаризации всё ещё трудно понять, где ваше нереализованное желание, а где чужая планка успеха, переходите в клуб «Психология с Андреем Баракиным». Расскажите, по какому критерию вы сейчас считаете себя «ничего не добившимся»: я отвечу, дам обратную связь и помогу отделить ваши собственные цели от чужих требований и выбрать следующий шаг. В клубе проходят живые эфиры и доступны материалы; первая пробная неделя бесплатна.
Обесценивание работает быстро. Получил диплом — «у всех есть». Вырос в профессии — «мог бы выше». Вырастил ребёнка — «это обязанность». Пережил тяжёлый период — «ну и что, все как-то живут». Если любой результат немедленно переводится в категорию нормы, получается странная система: достижения не прибавляют очков, ошибки отнимают. Итог заранее отрицательный.
Проведите инвентаризацию без оценочных слов. Только факты: годы работы, проекты, освоенные навыки, люди, о которых вы заботились, переезды, финансовые решения, образование, восстановление после болезни, законченные отношения, начатые заново дела. Не нужно считать всё достижением. Сначала просто ничего не вычёркивайте.
В книге «Монстры на твоей стороне» к этому разговору особенно подходит глава 2 «Привычка быть никем: низкая самооценка как образ жизни». Она показывает, как внутренние записи о собственной недостаточности могут заставлять человека снова и снова доказывать ценность и при этом не засчитывать уже сделанное.
Признать достижения — не значит убедить себя, что всё прекрасно. После инвентаризации может остаться ясная мысль: «да, я многое сделал, но я действительно хочу другого в работе» или «мне важно построить отношения, а я годами это откладывал». Это хороший результат. Конкретное неудовлетворённое желание гораздо полезнее приговора всей жизни.
Спросите: «Если перестать сравнивать себя с конкретными людьми, чего мне всё равно хотелось бы?» Затем — «какой результат я хочу увидеть через год в одной области?» Не пять новых жизней, а один результат. Например, перейти в другую роль, собрать финансовую подушку, начать знакомиться, завершить обучение.
Если после честной оценки становится понятно, что вам важна именно реализация способностей и своего дела, прочитайте «Как реализовать себя». Там речь уже о следующем шаге: в какой области вы хотите действовать и как переводить способности в реальную работу и результат.
«К тридцати должен». «К сорока обязан». Возрастные сроки создают ощущение последнего поезда. Но реальные биографии устроены не по одному расписанию: кто-то рано строит карьеру и поздно семью, кто-то наоборот; болезнь, переезд, уход за близкими, экономические кризисы и случайности меняют темп. Это не отменяет ваших желаний. Просто возраст сам по себе не доказывает, что вы опоздали.
Полезнее заменить «почему я ещё не…» на «что сейчас мешает сделать первый шаг?» Тогда появятся конкретные причины: деньги, навык, страх, время, здоровье, отсутствие подходящего партнёра, неясная цель. С частью можно работать. Часть приходится учитывать. Зато исчезает абстрактное «со мной что-то не так».
Первый список — «что уже есть и я больше не буду это обнулять». Второй — «что действительно хочу изменить». Во втором должно быть максимум три пункта. Затем каждому пункту назначьте ближайшее действие. Не «сделать карьеру», а запросить обратную связь о следующей роли. Не «устроить личную жизнь», а вернуть регулярные знакомства в календарь.
В истории Юлии после периода упадка сил одним из результатов стало то, что она подняла самооценку и посмотрела на собственные достижения новыми глазами. Можно посмотреть эту клиентскую видеоисторию. Здесь важна именно смена взгляда на уже сделанное, а не соревнование за чужой набор достижений.
Отдельно посмотрите на достижения, которые невозможно красиво показать. Вы научились вовремя уходить из разрушительного разговора. Перестали занимать деньги до зарплаты. Выстроили отношения с взрослым ребёнком. Научились не откладывать лечение хронической проблемы. Такие изменения редко попадают в резюме, но могут сильнее влиять на качество жизни, чем очередная должность.
Это не означает заменить материальные цели духовными и объявить деньги неважными. Если вы хотите больше зарабатывать, это нормальная цель. Просто точнее сформулируйте: сколько, зачем, какой ценой и какие действия ведут к этому. Тогда желание перестаёт быть доказательством собственной неполноценности и становится задачей.
Полезный критерий: новая цель должна добавлять что-то в жизнь, а не только снимать стыд перед другими. Если единственная радость от будущей должности — мысль «наконец они увидят», стоит проверить цену. Внешнее признание приятно, но оно очень ненадёжно как единственный источник движения.
Полезно отдельно заметить цену уже пройденного пути. Некоторые результаты выглядят скромно только потому, что вы привыкли к ним: профессия, которую осваивали годами, отношения, которые научились строить иначе, финансовая устойчивость, восстановление после тяжёлого периода. Запишите не только итог, но и то, чему пришлось научиться ради него. Тогда оценка становится объёмнее.
Если список фактов есть, а внутренний голос всё равно мгновенно превращает любое достижение в «недостаточно», Курс «Психологический детектив» предлагает тесты и задания для исследования причин таких реакций. Он может помочь точнее увидеть, почему самообесценивание повторяется в разных областях и с чего можно начать его менять.
Не нужно доказывать себе, что вы состоявшийся человек. Эта задача бесконечна: всегда найдётся тот, кто заработал больше, начал раньше, написал книгу, родил троих, пробежал марафон и почему-то ещё высыпается. Лучше решить, какой результат важен вам сейчас и что вы готовы делать ради него.
Фраза «я ничего не добился» должна в конце превратиться в более честную. Может быть: «я не признаю многое из того, что сделал». Может быть: «в работе я действительно хочу другого». Может быть: «я измерял себя чужими сроками». Любая из них лучше, потому что в ней есть реальность. А с реальностью уже можно работать.